海南长安国际制药有限公司开展2019年质量文化月系列活动——可行性建议现场申报暨

11月25日，海南长安国际制药有限公司继续开展2019年质量文化月系列活动。本次活动围绕“质量管理能力提升”为主题展开座谈会，举行了 “可行性建议现场申报暨部门互促工作座谈”，由公司生产部门和质量管理部门的分管领导担任本次座谈会的评委。

本次座谈会围绕“质量工作提升，我有金子”和“质量体系运行，我来找个‘茬’”两个内容展开，意在有效收集员工对于质量、生产、管理等方面的意见，调动员工参与管理的积极性，同时通过部门之间互相指出存在的问题，进行现场交流，有效沟通，提升工作效率。

第一轮的“我有金点子”，共有7个金点子，每个金点子由提点人以PPT的形式在现场阐述，评委根据“金点子”实施的价值、改善前后比较、预期效果等进行了现场解析并提出了有效的解决办法。

第一轮的“我有金点子”，共有7个金点子，每个金点子由提点人以PPT的形式在现场阐述，评委根据“金点子”实施的价值、改善前后比较、预期效果等进行了现场解析并提出了有效的解决办法。

第二轮的“我来找个茬”，大家踊跃提出在实际工作中遇到的困难、疑点等问题。现场评委根据每位找“茬”人的“茬”点子，判定是否是好“茬”，并现场针对各种“茬”点子指导提升方法。

整个座谈会的氛围欢快而热烈，通过本次座谈会，大家深刻认识到了沟通协作的重要性，积极主动提出工作方法及建议，学会换位思考，逐步提高部门之间的合作意识，进而提升工作效率，完美解决工作问题。